Keine Fachkräfte?
Besetze schnell jede Stelle
Mit Social Recruiting ist Fachkräftemangel nur noch ein Problem deiner Mitbewerber! Durch unsere Social Media Funnels vereinfachen wir deine Mitarbeitergewinnung.
Warum Social Recruiting?
Wir finden deine zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie sich täglich aufhalten
Mehr Bewerbungen
Klassische Stellenanzeigen erreichen nur einen kleinen, aktiv suchenden, Teil des Arbeitsmarktes.
Bessere Bewerbungen
Über individuelles Targeting finden wir die inhaltlich zu deiner Ausschreibung passenden Bewerber.
Geringere Kosten
Durch unsere gezieltere Ansprache kann dein Werbebudget effizient genutzt werden
Wir sind der Partner für langfristige Zusammenarbeit
Denn unsere Kunden vertrauen uns
Die zeitgemäße Mitarbeitersuche. Schnell und effektiv.
Vereinbare einen Termin zur Potential-Analyse und Strategieerstellung
Entscheide dich für das passende Angebot um deine Ziele zu erreichen
Wir setzen die passende Kampagne für dich um, analysieren und berichten
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Beratungsgespräch
Welche Unterstützung kommt für dein Unternehmen infrage.
Beispiel gefällig?
Überzeugen Sie sich von unseren neuen Erfolgsgeschichten
Deine erfolgreiche Recruiting Kampagne
Unsere Lösung
Wir unterstützen Dich mit unseren Recruiting Paketen umfassend dabei talentierte Fachkräfte zu gewinnen und dein Employer Branding zu stärken. Mit unserer Expertise im Bereich Videoproduktion, Webportalen und Social Media Marketing sorgen wir dafür, dass Du im Wettbewerb um die besten Talente hervorstichst.
Deine erfolgreiche Recruiting Kampagne
Unsere Lösung
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Dein eigenes Karriere Portal
- Karriereblog
- Stellenanzeigen
- Employer Branding Seite
- Bewerbungs-Funnel
Dein Employer Branding Content
- Employer Branding Filme
- Recruiting-Videos
- Employer Branding Fotos
- Karriere Podcasts
Deine Social Recruitment Kampagne
- Content-Marketing
- Azubimarketing
- Mediaplanung
- Kampagnenplanung
Starte deine Recruiting Kampagne
Wähle ein Paket und generiere erste Bewerbungen und Leads
Portal Paket
Ab 3.850€
Content Paket
Ab 6.900€
Kampagnen Paket
Ab 5.290€
Social Recruiting? Lohnt sich das überhaupt?
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Wie funktioniert das alles
Du hast noch Fragen?
Social Recruiting bezieht sich auf die Nutzung von Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram, um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in deinem Unternehmen anzuziehen. Durch gezieltes Employer Branding und die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten ermöglicht Social Recruiting eine größere Reichweite und erhöht die Chancen, Top-Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.
Social Recruiting bietet mehrere Vorteile im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden. Es ermöglicht eine breitere Reichweite, da Sie potenzielle Kandidaten direkt auf Plattformen erreichen, auf denen sie bereits aktiv sind. Dies führt zu einer höheren Sichtbarkeit deines Unternehmens und einer verbesserten Employer Brand. Social Recruiting ist auch kosteneffizienter als einige traditionelle Methoden und ermöglicht eine schnellere Reaktion auf Stellenausschreibungen und Bewerberanfragen. Darüber hinaus erlaubt es den Aufbau einer persönlichen Beziehung zu den Bewerbern und fördert eine transparente Unternehmenskultur.
Die Dauer, bis passende Kandidaten für offene Positionen gefunden werden, kann je nach den Anforderungen und dem Umfang des Projekts variieren. Wir streben danach, dir so schnell wie möglich qualifizierte Kandidaten vorzustellen, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen.